PRVI MIROVINSKI STUP

Državni sustav međugeneracijske solidarnosti

Obavezno izdvajanje 

15% bruto plaće izdvaja se u državni sustav međugeneracijske solidarnosti

Neodrživi sustav

Sustav u kome zaposleni izdvajaju za umirovljenike postao je neodrživ jer je omjer zaposlenih i umirovljenika trenutno 1:1

Niska mirovina

Prosječna mirovina iznosi tek 40% prosječne plaće. 48% mirovina je niža od 2.000,00kn

Ne nasljeđuje se

Mirovina iz prvog mirovinskog stupa nije nasljedna osim u rijetkim slučajevima.

Tek od 67 godina

Odlazak u mirovinu moguć je tek sa 67 godina. Raniji polazak u mirovinu je drastično smanjuje.

Daljnje smanjenje

Prema svim pokazateljima za očekivati je daljnje smanjenje mirovine dobivene iz prvog i drugog mirovinskog stupa.